AEWV

뉴질랜드 이민성은 해외로부터 유입되는 노동자들을 보호하기 위하여, 고용주 인증제도를 시행하였습니다. 고용주의 주 심사기준은 설립연도, 재무구조와 실적, 현제 고용인원 등이며 이민성의 요구에 따라 관할 노동청의 JOB CHECK 승인도 취득하여야 합니다.

지난 2023년 9월 14일 뉴질랜드 이민성의 발표를 보면,

• AEWV는 뉴질랜드 주요 임시취업비자 범주이며, 인증된 고용주들의 특정 노동 인력 부족을 해결할 수 있으며,
• 2022년 5월 23일, 고용주 인증 신청을 오픈하였고, JOB CHECK 신청은 6월 20일 오픈, AEWV는 7월 4일부터 신청을 받았습니다.
• 그 결과, 2023년 9월 11일 기준, 총 85,742개의 AEWV를 승인하였고, 28,631 고용주를 인증하였습니다.
• 그중, 일부 고용주들의 의심되는 행위로 인하여, 17개의 고용주인증을 취소하였고, 97개의 고용주가 심사 중에 있습니다.

1. 고용주의 이민성 인증 신청과 허가 및 JOB CHECK 신청과 허가
2. 이때, 고용주의 지난 24개월간 재무제표상 손실이 없어야 하며, 다른 표현으로 최소 설립 2년 이상의 고용주가 자격을 취득할 수 있습니다.
3. 최근 6개월간의 현금 유동성이 긍정적이어야 합니다.
4. 위의 주된 목적은 고용될 외국 노동자의 안전한 노동환경과 조건을 이행할 수 있는지 확인하기 위함입니다.
5. 이 후, 일정기간의 On, Off Line의 구인광고를 게재하여야 합니다.
6. 이때, 구인광고에는 Position과 급여 그리고 고용계약에 근거 복지 휴가 등을 필수 게재하여야 합니다.

1. 뉴질랜드 중위임금 이상을 수령하는 경우, 5년 비자
2. 뉴질랜드 중위임금 미만을 수령하는 경우, 3년 비자를

취득하며, 비자만료 전까지 영주권을 신청하지 못한 경우, 뉴질랜드를 반드시 출국하여 1년이상 뉴질랜드 외에서 체류 후, 재입국을 할 수가 있습니다. 단 뉴질랜드 이민성과 Sector Agreement를 체결한 일부 직종의 경우, 중위임금과 수령하는 취업비자 기간이 기준과 다를 수 있으므로 전문가와 상담을 권유 드립니다.